❚ 연구의 목적 및 범위
○ 본 연구는 ‘하자센터’와 같은 창의허브센터가 청년층이 자신의 특성과 수요에 맞는 일자리창출의 중요한 방안으로 부각되고 있는 상황에서 일자리창출관련 창의허브센터의 모범사례라 할 수 있는 ‘하자센터’ 모델의 전라북도에의 적용가능성을 분석하고 이를 토대로 청년일자리창출형 창의허브센터 구축을 위한 정책방안을 제시함으로써 청년일자리창출에 기여하고자 하는데 목적이 있음

○ 이에 본 연구에서는 연구의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 연구범위를 설정하였음
  -청소년 창의허브센터인 하자센터 모델의 전라북도에의 적용가능성을 분석. 여기서는 하자센터의 미션과 특성을 토대로 하자센터의 사업운영 방향과 영역별 사업내용, 그리고 하자센터의 성공요인을 분석
  -이를 토대로 청년일자리창출을 위한 창의허브센터의 구축 및 활성화방안을 제시함

❚ 하자센터 모델의 전라북도에의 적용가능성 분석
○ 하자센터의 주요 미션은 창의성 발현 환경을 구축하는 것임
  - 첫째, 21세기 고용없는 성장, 고실업시대에 대비한 자기관리와 기획
  - 둘째, 새로운 청소년 문화공간, 창의적 공유공간의 형성
  - 셋째, 공공적 문화예술 사회적기업 생태계의 구축
  - 넷째, 청소년 창의활동을 지원하는 ‘센터의 센터’역할
  - 다섯째, 지역 및 글로벌 네트워크를 통한 창의적 ‘허브’의 형성

○ 하자센터의 운영메커니즘은 영역
  - 첫째, 창의학교에서 담당하는 창의교육 영역이다. 이 영역에서는 학습생태계 구축, 창의교육 및 학습방법론 구축, 창의학교운영시스템 구축 등의 역할을 수행
  - 둘째, 창의콘텐츠 및 자원조직화, 보급 영역이다. 이 영역에서는 창의허브, 통합프로젝트 개발, 창의정책 및 교류 연계 등의 역할을 수행
  - 셋째, 창의노동 영역. 이 영역에서는 사회적일자리나 사회적기업의 창출을 담당

11PR08_10JU46_청년일자리창출을 위한 「하자센터」모델의 적용가능성 및 창의허브센터 구축방안_김이수.pdf