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리모트워크(Remote Work)시대 도래와 전북유치전략
  • 부서명
  • 사회문화연구부
  • 발행일
  • 2021.04.09.
  • 연구책임
  • 김동영 연구위원
  • 연구진
  • 김동영 연구위원
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1. 일하는 방식의 변화와 리모트워크---2
2. 리모트워크관련 국내외 정책동향 -- 4
3. 전라북도 리모트워커 유치전략 ----7
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주요내용

코로나19는 그동안 대면근무를 선호하는 국내 기업문화로 인해 활성화되지 않았던 리모트워크(원격근무)의 도입을 촉진하였고 정보통신기술의 발전은 원격근무 활성화를 지원

미국과 일본, 유럽 등 선진국에서는 업무 생산성, 노동력 감소, 일과 삶의 균형, 환경문제 해결 등을 이유로 정부 차원에서 리모트워크를 적극 장려하고 있으며 육아연계형, 고령친화형 등 다양한 형태의 리모트워커를 위한 공유오피스 모델을 지원

리모트워크는 코로나19로 인한 사회적 거리두기차원의 단순한 트렌드가 아니라 미래의 일하는 방식으로 자리매김하고 있으며 갈수록 리모트워커가 증가하는 추세

일하는 시간과 장소를 근로자가 자유롭게 선택하고 일과 휴식이 공존하는 삶을 선택하는 기업과 근로자가 증가하면서 리모트워크를 위한 장소로 생태적 환경이 우수한 지역의 경쟁력이 높아지고 있는 상황

더욱 확대될 국내외 리모트워커를 전라북도에 유치하기 위한 전략으로 기업 원격사무소 전북지사 유치, 워케이션 시범지역 지정, 리모트워커 투어패스제작 제시

기업의 일부기능을 전라북도로 이전하는 원격사무소 전북지사 유치를 위한 전담팀구성과 인프라구축 지원을 통해 인구와 기업의 수도권 집중을 완화하고 지방으로의 창조적 인력 이전효과

(work)과 휴가(vacation)를 병행하는 워케이션(workation)활성화를 위해 휴양지에 공동사무공간과 랩(Lab)실 설치를 지원하는 워케이션 시범지역을 지정하고 비수기 관광객 유치로 활용

리모트워커 투어패스를 현재의 투어패스에 추가하고 전북리모트워크 포털을 만들어 전북 공유오피스 맵 제작과 전북 리모트워커 팸투어는 물론 주변 관광자원과 연계프로그램 운영

리모트워커 유치는 새로운 체류인구의 유입과 체류시간의 증대를 통해 인구증대는 물론 창조적 인력의 유입과 리모트워크 관련 스타트업의 확산을 통해 지역경제 활성화에 기여

 

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